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Rapporti recenti hanno fatto luce sul presunto razzismo dilagante sperimentato dai lavoratori neri nella fabbrica Tesla di Fremont in California. Secondo un articolo dell'Associated Press, 240 operai neri hanno affermato di aver subito episodi di razzismo e discriminazione nello stabilimento della casa automobilistica elettrica nella Baia di San Francisco, garantendo la possibilità di un'azione legale collettiva contro la società.

Le testimonianze depositate il 6 giugno 2023 presso la Corte Superiore della contea di Alameda includono resoconti di appaltatori e dipendenti che lavorano nel reparto di produzione della fabbrica, la maggior parte dei quali ha lavorato presso il sito dal 2016 ad oggi. I rappresentanti legali dei lavoratori interessati stimano che almeno 6.000 dipendenti potrebbero potenzialmente entrare a far parte della causa collettiva.

Queste accuse non sono le prime di questo genere contro Tesla. Un articolo della NBC Bay Area menziona che una causa è stata intentata nel 2017 da Marcus Vaughn, il quale affermava di aver vissuto un ambiente di lavoro ostile presso la fabbrica di Fremont, compresi insulti razzisti da parte di colleghi e supervisori. Invece di indagare sulle affermazioni, Tesla avrebbe licenziato Vaughn per "non avere un atteggiamento positivo".

Inoltre, le autorità di regolamentazione della California hanno citato in giudizio Tesla lo scorso anno, accusando la società di chiudere un occhio sugli abusi e sulla discriminazione in fabbrica. Secondo lo stesso articolo della NBC Bay Area, il CEO di Tesla Elon Musk ha incoraggiato i lavoratori a essere “ostinati” riguardo alle molestie razziali, sollevando ulteriormente preoccupazioni sulla posizione dell’azienda sul razzismo sul posto di lavoro. Ad aprile, una giuria federale ha assegnato a un altro ex dipendente Tesla 3,2 milioni di dollari per gli abusi razziali subiti.

Nonostante queste precedenti cause legali, sembra che il presunto problema del razzismo nella fabbrica Tesla di Fremont persista. Secondo recenti testimonianze, gli insulti razzisti sono frequenti e alcuni addirittura paragonano il sito produttivo a una piantagione o a una nave negriera. La sintesi delle dichiarazioni indica che oltre la metà dei dichiaranti ha sentito supervisori e dirigenti usare insulti razzisti, e molti di loro avevano insulti diretti nei loro confronti. Inoltre, quasi la metà dei dichiaranti ha affermato di aver sperimentato o assistito ad altri lavoratori neri assegnati a lavori fisicamente più faticosi e disciplinati più frequentemente rispetto ai loro colleghi di diversa estrazione.

Tra questi, il socio di produzione Albert Blakes ha dichiarato che è stato difficile andare al lavoro, aspettandosi di affrontare insulti razzisti, riferimenti alla schiavitù e graffiti offensivi per 12 ore alla volta. Nonostante abbia presentato un reclamo verbale alle risorse umane alla fine del 2021, Blakes non ha mai ricevuto alcuna risposta e non è cambiato nulla in fabbrica.

Bryan Schwartz, uno degli avvocati di Vaughn, ha notato che il caso si trascina da anni, con Tesla che tenta di forzare la causa in arbitrato. Ma ad aprile, la Corte Suprema della California ha consentito ai lavoratori neri interessati di richiedere un’ingiunzione pubblica in tribunale, volta a richiedere a Tesla di cambiare il suo ambiente di lavoro, come riportato dall’Associated Press.

Per ora, Tesla non ha ancora risposto alle recenti accuse. Con la possibilità di un’azione legale collettiva incombente, la pressione è su Tesla affinché affronti queste affermazioni e adotti le misure necessarie per creare un ambiente sicuro e inclusivo per tutti i dipendenti.